Корпоративна соціальна відповідальність

У своїй діяльності ми дотримуємося концепції соціальної відповідальності – це означає, що наша компанія відповідає не тільки за результати своєї роботи, але і за постійний розвиток нашого колективу і його активну участь в корисних для суспільства заходах. Ми не відокремлюємо свою роботу від соціальних і екологічних питань, а прагнемо вивчати їх та спільно знаходити рішення

Міжнародні стандарти
Гармонійна комбінація відповідального ведення бізнесу, чуйного ставлення до потреб кожного співробітника і спільної участі у вирішенні суспільно значущих проблем дозволяє нам значно посилити згуртованість нашого колективу і забезпечити сталий розвиток компанії. У нашій політиці КСВ ми орієнтуємось на такі міжнародні стандарти:
Глобальний договір ООН
Глобальний договір Організації Об’єднаних Націй – це пакт Організації Об’єднаних Націй, який заохочує підприємства та компанії у всьому світі до прийняття сталої та соціально відповідальної політики та звітування про їх впровадження
Цілі сталого розвитку ООН
Цілі сталого розвитку або глобальні цілі – це сукупність 17 взаємопов'язаних глобальних цілей, покликаних стати «планом досягнення кращого та більш сталого майбутнього для всіх»
Наші напрямки КСВ
Зовнішні напрямки
Внутрішні напрямки
Спонсорство і благодійність

Ми є спонсорами багатьох профільних конференцій та заходів ігрової індустрії, націлених на більше залучення в неї зацікавлених людей і талановитих випускників. Ми щиро віримо, що хороший приклад і досвід можуть надихнути молоде покоління, яке стоїть перед вибором свого життєвого шляху.

Також ми співпрацюємо з благодійними фондами та надаємо фінансову підтримку в різних проєктах та ініціативах. Допомога місцевим громадам (матеріальна, технічна) один з важливих напрямків нашої благодійної діяльності.

Освітні ініціативи

Наші співробітники діляться досвідом і знаннями з дітьми і підлітками: читають їм лекції, беруть участь в освітніх проєктах, виступають в якості наставників, допомагають з вибором професійних курсів, напрямів навчання.

Зацікавити, мотивувати, допомогти підростаючому поколінню одна з головних задач освітніх ініціатив компанії.

Ми також розвиваємо партнерські відносини зі спеціалізованими школами, яким потрібні наставники з практичним досвідом.

Висока екологічна відповідальність

Наша компанія строго дотримується екологічних стандартів, які включають в себе: охорону і захист природних ресурсів; запобігання забрудненню навколишнього середовища; просування конструкторської філософії та розробки екологічно чистих продуктів, екологічну освіту.

Ми намагаємося мінімізувати негативний вплив на навколишнє середовище, впроваджуючи систему сортування сміття в офісі, збільшуючи відсоток електронного документообігу та беручи участь в екологічних ініціативах.

Ділова етика і політика відкритих дверей

Ми дотримуємося чіткої системи ділових норм для рівноправної співпраці всіх наших колег всередині організації, а також реалізуємо вільний доступ будь-якого співробітника до ліда або генеральному директора з запитанням чи проханням.

Ми вітаємо нові ідеї і завжди будемо реалізовувати їх, якщо вони будуть корисні для оптимізації робочих процесів і досягнення відмінних результатів.

Комфортні умови роботи

Ми надаємо нашим співробітникам можливість працювати як в офісі, так і віддалено, і самостійно формувати зручний для них робочий графік. Ми також забезпечуємо їх всією необхідною технікою.

Комфортні умови робочого місця, зручний графік, абсолютна відкритість в комунікаціях з лідами, цікаві завдання дозволяють нашим співробітникам відчувати себе більш задоволеними та із радістю виконувати поставлені завдання.

Толерантність

Наша компанія виступає проти будь-якої дискримінаційної політики і однаково радо вітає співробітників будь-якої статі, віку, раси, орієнтації і релігії. Образливі або принизливі жарти, натяки і меми на подібні теми неприпустимі.

Розвиток людського капіталу

Ми підтримуємо прагнення наших співробітників до саморозвитку шляхом впровадження навчальних програм і часткової компенсації профільних освітніх курсів, лекцій та конференцій.

Кожен у компанії має особистий бюджет на навчання, який можна використовувати як частину оплати професійних курсів, семінарів та конференцій.

Турбота про здоров'я співробітників

Для всіх наших колег, які працюють більше року, ми пропонуємо добровільне медичне страхування і компенсацію щорічної вакцинації від сезонного грипу.

Також ми турбуємося про ментальне здоров’я наших співробітників і кожен з них може взяти sabbatical, якщо відчуває, що йому необхідна пауза або творча перерва.

Наші проєкти корпоративної відповідальності
Дізнайтеся, як співробітники Kevuru Games реалізують на ділі свою прихильність концепції соціальної корпоративної відповідальності
Вікторія Тертична прочитала лекцію в дитячому таборі WOW Kids Camp
Оксана Хачко прочитала лекцію для дівчаток у таборі Girl Power Camp
Вікторія Тертична прочитала лекцію в дитячому таборі WOW Kids Camp

Вікторія Тертична, Lead UI artist, прочитала лекцію «Я хочу малювати ігри. Хто є хто у світі ігрової графіки» у рамках дитячого табору WOW Kids Camp під егідою благодійного фонду «Благомай». Лекція дітям дуже сподобалася: навіть після її закінчення вони активно задавали питання і хотіли дізнатися більше про те, де вони можуть навчитися ігровому мистецтву та дизайну. Ми дуже задоволені залученням наших фахівців до такої чудової справи, як навчання дітей. І сподіваємось, що в майбутньому це стане основою для появи нових крутих професіоналів в ігровій індустрії.

Оксана Хачко прочитала лекцію для дівчаток у таборі Girl Power Camp

Оксана Хачко, Lead PM, прочитала лекцію про співпрацю зі світовими ігровими видавцями на прикладі кейсу з компанією Disney в рамках тижневого табору Girl Power Camp. Захід проходив з 31 липня по 6 серпня, в ньому взяли участь 30 дівчаток з дитячих будинків України. Дівчата дуже надихнулися цікавою лекцією і проявили великий інтерес як до управління проєктами, так і до ігрової індустрії в цілому. Ми пишаємося Оксаною і радіємо участі наших талановитих колег у прекрасній і добрій справі просвітництва підростаючого покоління.

Наші новини
Допомога армії до Дня захисників і захисниць України
19 Oct, 2022
Допомога армії до Дня захисників і захисниць України

Пишаємось нашими колегами, які завжди проявляють сміливість і людяність! До Дня захисників і захисниць України наш PM Oleksandr Kotusenko вирішив привітати героїв на передовій і запропонував колегам долучитися до його ініціативи. Так, команда зібрала кошти, на які Саша закупив потрібні військовим речі, а саме: Він особисто відвіз допомогу на передову і передав речі військовим. Ми […]

1 min
24
Спільні зусилля наближають Перемогу
06 Oct, 2022
Спільні зусилля наближають Перемогу

Лише спільні зусилля допомагають наблизити Перемогу! З першого дня війни Kevuru Games продовжує активно донатити на ЗСУ та волонтерство, а самі кевурівці гуртуються разом та не забувають допомагати тим колегам з компанії, які зараз перебувають під ворожим вогнем. Нещодавно команда збирала кошти на ноші для бригади, де перебуває один з наших хлопців, але донатів отримали […]

1 min
42
Від дизайну до імплементації: гайд зі створення ігрового аудіо
06 Oct, 2022
Від дизайну до імплементації: гайд зі створення ігрового аудіо

Як кардинально музика може змінити сприйняття гри та викликати у нас найрізноманітніші емоції. Звукові ефекти в іграх додають в сюжет не лише динамічності, але й справжньої інтерактивності. Для цього потрібні знання секвенсерів та звукових плагінів, які допомагають комбінувати певні звуки та створюють магію. Залежно від жанру гри, спеціаліст розробляє повний аудіо супровід та найголовніше — […]

1 min
75
Дивитись більше